10
2023-07
12
2023-06
為進一步提高全體干部員工的業務能力與技能水平，唐山文旅集團各單位根據自身主營業務特點，圍繞固定崗位、特定工作的實際需求，以問題為導向、以專業為重點，通過內訓與外訓、理論與實踐相結合的方式，組織開展了形式多樣、內容豐富的培訓活動。
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10
2023-05
為進一步提升全體干部職工理論水平與業務能力，唐山文旅集團各單位堅持以培訓為抓手、以主營業務為重點，學思踐悟、精湛技能，以訓促學、以學促干，為促進集團高質量發展提質賦能、全面聚力。
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11
2023-04
為進一步提高員工的專業能力，按照“以學促用、以用促學”的原則，唐山文旅集團各單位以基本業務知識和技能操作培訓為重點，創新培訓方式，講求訓練實效,組織開展各類培訓活動，有效保證了培訓質量，提升了員工的專業素質與技能。
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03
2023-03
為全面貫徹落實唐山文旅集團2022年度工作報告中關于“聚力實施人才強企戰略，夯實人才隊伍支撐力”的戰略發展要求，各單位結合發展需要，以實際問題為導向，以主營業務為抓手，通過內訓與外訓、理論與實踐相結合的方式組織開展了形式多樣、內容豐富的專題業務培訓，進一步強化培訓工作的實效性與針對性，切實將培訓成效轉化為干事質效。
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21
2023-02
近日，唐山文旅集團舉辦了為期三天的學習貫徹黨的二十大精神集中培訓暨2023年上半年新提拔干部培訓班，引導廣大黨員干部全面深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步提升政治素養和履職能力。
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10
2023-02
為深入貫徹落實集團2022年度《工作報告》精神，各單位統籌推進培訓工作及人才培養工作，堅持開好局、起好步，聚焦崗位需求與員工成長相結合、高位推進與高效落實相結合，以培養高素質人才為目標，不斷優化人才培養機制，通過開展各類培訓活動提振干事創業精氣神，深挖人才“蓄水池”。
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11
2023-01
為進一步提高員工業務能力、實現全年任務指標，唐山文旅集團各單位堅持以需求為導向、以技能為主線、以員工為中心，組織開展了全方位、系統化的培訓，全力以赴打好年底收官戰。
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2022-11
唐山文旅集團各單位堅持多渠道發力，立足于學習需求與業務需要，創新培訓模式，將“走出去”與“引進來”相結合，激勵全員學習提升，激發全員創效動能，助推集團高質量發展。
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2022-10
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