編者按：本期推出市國資委黨委系統(tǒng)先進基層黨組織——南湖景觀公司黨支部的先進事跡。

在集團黨委的堅強領導下，南湖景觀公司黨支部圍繞抓黨建、促發(fā)展的總體思路，強化支部建設、學習教育、黨建引領，筑牢了支部的黨建根基、思想根基、發(fā)展根基，增強了黨組織的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力，促進了業(yè)務的進一步發(fā)展。

強化支部建設

筑牢黨建根基

嚴格按照工作流程和相關制度，配齊支部班子，委員分工明確，認真履職盡責；根據(jù)公司實際，科學合理劃分3個黨小組，按照支部、黨小組兩個層級開展各項活動，為黨的大政方針政策的落地實施提供了堅實的組織保證。逐步健全完善各項工作機制和規(guī)章制度，嚴格落實“三會一課”、黨費收繳及使用等制度，為支部開展各項活動提供了制度保障。以黨建內(nèi)業(yè)管理為抓手，遵循全面、整齊、美觀、規(guī)范的原則，組卷黨員管理、制度執(zhí)行、組織生活、黨建宣傳等資料18卷，實現(xiàn)了支部內(nèi)業(yè)管理的規(guī)范化和標準化。

強化學習教育

筑牢思想根基

緊跟集團黨委步伐，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，采取“線上+線下”模式，抓實集中學習和主題黨日，常態(tài)化開展集中“補課充電”。2022年以來，共組織集中學習40余次，支部書記講黨課6次，全面抓牢抓實黨員教育管理。常態(tài)化開展廉政教育和作風建設，通過學習《警示錄》、觀看警示教育片等形式，強化廣大黨員干部的風險意識、規(guī)矩意識和底線思維。學習安全生產(chǎn)、綠化管理等行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范，提升黨員業(yè)務素質(zhì)，通過“互幫互學”“以老帶新”等形式，促進黨員學標準、練本領，逐步提升黨員群眾的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

強化黨建引領

筑牢發(fā)展根基

結(jié)合公司主責主業(yè)，組織開展義務清雪、維護交通秩序、景觀石字體描摹等志愿服務活動，真正展現(xiàn)了黨員干部積極熱情、主動作為的主人翁意識。七一、國慶等重大節(jié)日期間，在南湖景區(qū)游客中心、丹鳳朝陽廣場等點位實施大型花擺布景，使黨建工作與景區(qū)建設相互托舉、彼此融合、共同提升。充分發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，組織優(yōu)秀員工及家屬開展系列游景區(qū)、“一封賀信，一種激勵”、慰問困難職工等活動，把黨組織的溫暖和關懷送到大家的心坎上。以“崗區(qū)隊”建設為依托，通過開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”等活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在水域治理、夏季防汛、景區(qū)防火等工作中，涌現(xiàn)出眾多先鋒人物，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。